必须定义： 地方 工作日 时间控制 远程办
公的持续时间 交付给工人的货物清单（如果适用） 自签署之日起，出于所有法律目的，双方签署的附件将被视为纳入雇佣合同，成为雇佣合同不可分割的一部分。 4.- 咨询：您好，下午好。您需要有关公职人员在休假期间照顾孩子期间从事自营职业的可能性的相关判例法。我对此表示怀疑，我想找到一些裁决来确定您可以在休假期间工作。谢谢。 回答：您好，2016 年 3 月 14 日的马德里 STSJ 4281/2016 处理的事实情况与您向我们介绍的情况非常相似，并且以您感兴趣的方式解决。同样，对于犯有违反不相容规则的非常严重的罪行，可以上诉暂停职务一年的纪律处分。上诉人声称，就该物质而言，不存在不相容的原因，因为据称不相容的活动是在休假照顾孩子期间进行的。
法院裁定上诉人胜诉，考虑了他的主张并按以下条款推理判决： “最后，上诉人获得自愿休假，从 2，执行与 DANE 签订的上述合同所涉的工作。哥伦比亚2013 年 12 月和 2014 年 1 月期间（文件第 69 和 81 页），这 B2B 电子邮件列表 对于证明合同标的工作是在休假期间进行的至关重要，因此没有一种不相容的情况，在本案中被理解为在履行上诉人的职能的同时进行私人活动，因为他在执行经常引用的合同时并不活跃，因此正如《艺术》中所设想的那样，不能认为严格履行职责受到损害，也不能认为上诉官员的公正性和独立性受到损害。关于公共行政人员不相容问题的第 53/84 号法律 1.3 和 11.1，在有争议的决议中被视为违反。
https://zh-cn.czleads.com/wp-content/uploads/2024/01/B2B-%E7%94%B5%E5%AD%90%E9%82%AE%E4%BB%B6%E5%88%97%E8%A1%A8-300x150.jpg
值得指出的是，简单地签署合同不能等同于进行不相容活动，因为根据上述情况，它必须是在合同的执行日期，也就是所谓的不相容活动实际上会发生的时间。执行中，其中有“一是休假期间宜坚持”。 5.- 咨询：早上好。我的客户在一次业主会议上获悉一项明显违反 LPH 本身的协议。问题是我的客户没有向社区支付最新的款项。该协议如何受到质疑？ 回答：您好，对于像您正在考虑的案件，我们首先必须查阅《LPH》第 18 条第 2 条，该条规定“业主委员会的协议可以根据以下规定向法院提出质疑：根据一般程序立法的规定，在下列情况下： a) 违反法律或业主团体章程的。 b) 为了一个或多个业主的利益而严重损害社区本身的利益时。 c) 对无法定承担义务的所有人造成严重损害或者被收养人滥用权利时。
頁:
[1]