梅蒂斯校友在亚马逊、Quora 和纽约时报都有职位。 您可以找到在线训练营、BootCamp 准备课程、公司企业培训以及 WhatsApp 数据 专门的网络研讨会系列。此外,Metis 还提供短期沉浸式课程。Metis 及其招聘合作伙伴为其校友提供了毕业后立即找到工作的独家机会。只需一门课程的费用即可获得新技能并找到工作。这真是个便宜货!如果您希望提升您的职业水平、发起和扩展您的想法并建立可靠的联系,那么 Be on the Deck 就是您的最佳选择。他们的理念很简单: 探索和提出新想法:在沉浸式群组会议的帮助下,定义您的目标并明确您未来的职业计划。向主题专家进行一对一学习,并获得实践经验。您将获得关键的解决问题的技能,并能够使用战术编程来评估新的想法和概念。
建立深厚的联系:Be on the Deck 的专家非常注重以社区为中心的学习。人们有机会在同一屋檐下与创始人、投资者、创意人员和行业领导者互动。 快速学习和成长:通过 8-10 周的快速课程,学习者可以立即掌握所有知识。他们为快节奏的世界设计快节奏的课程。 得益于 Be on the Deck 的指导,校友 Grace Chang 成功通过她的初创公司 Kintsugi 筹集了 800 万美元。就像他们一样,您也可能成为他们的下一个成功案例之一。 5.重铸 科技学校 Reforge 是一项会员计划,积极主动的个人可以在深入的群组会议中进行互动。这个内容驱动的平台非常适合个人和公司。这里的课程分为 4 至 6 周。根据您的日程安排,它们可以是兼职课程。 在 Reforge,课程由来自 UBER、HubSpot 和 Facebook 的专家主持。这使得课程具有实用性和应用性,而不是基于记忆。此外,凭借其专属会员资格,会员可以全年访问所有计划的内容 - 帮助他们随着时代的变化获得对主题的多样化理解。